منشور اخلاقی

ماکارکنان شرکت اوپال پی پارس بر این باوریم که عزت، احترام و تکریم ذی نفعان

مهمترین مسئولیت ما میباشد و تلاش خواهیم نمود کرامت انسانی و بهبود مستمر

عملکرد خود در مسیر حفظ منافع ملی، سازمانی و اقتدار ایران عزیزمان گام

برداشته و ضمن رعایت اصول ذیل خود را متعهد بدانیم.

« اصل اخلاق مداری »

انظباط و نظم سازمانی : با نظم و انضباط سازمانی و انجام درست وظایف محوله، تمام تلاش خود را در جهت دستیابی به اهداف سازمانی به کار میگیریم.

صداقت وشفافیت : صداقت و شفافیت نسبت به ذی نفعان را سر لوحه کار خود قرار داده ;با سعه صدر وجدان کاری وظایف خویش عمل می نماییم. در همه حال خداوند را ناظر بر اعمال و رفتارمان لحاظ مینماییم.

لیاقت و شایستگی : تلاش ، تخصص و رعایت اخلاق مبنای پیشرفت کاری ماست.جدیت،وجدان کاری رعایت اصول منشور اخلاقی راهنمای شایستگی ماست.

احترام و فروتنی : تلاش میکنیم در برابر ذی نفعان صمیمی و فروتن بوده و با انجام وظایف و تعهدات خود ، حقوق و نیاز های آن ها را محترم شماریـم و با احساس مسئولیت و تعهد در مسیر تعالی و توسعه حرکت نماییم

خوشرویی حسن خلق : درکمال خوشرویی و متانت با ذی نفعان رفتار می نماییم . حسن سلوک و حفظ احترام اصیل و کرامت انسانی در هر شرایط کاری حاکم بر رفتار ماست.

لزوم استفاده بهینه از منابع : با استفاده بهینه از منابع ، کارایی و اثر بخشی فعالیت هایمان را ارتقا داده و با بهبود مداوم از اطلاف منابع ، انرژی و زمان جلوگیری نماییم.

امانت داری : سرمایه های انسانی و فکری ، تجهیزارت ، زیر ساخت ها ، اطلاعات و اسرار شرکت امانت دانسته و به استفاده موُثر از آنها اهتمام می ورزیم .

قانون مداری : در رعایت صحیح قوانین و مقررات جاری شرکت کوشا باشیـم و همواره از هر گونه فساد و تخلف اداری اجتناب نماییم.

مسئولیت پذیری : در راستای تحقق اهداف سازمانی ، از تمام توان برای ادای مسئولیت های خویش بهره گرفته و با انجام درست وظایف ، سعی در کسب رضایت ذی نفعان  داریم .

دستیابی به اهداف : تلاش مینمایم محیط رقابتی سالم ، با نشاط و ایمن ایجاد نموده و با روی کرد تفکر سیستمی دستیابی به اهداف را تسریع بخشیم.

انصاف و عدالت : ما به رعایت انصاف ،  عدالت و طرفداری از حق در همه شئون پایبندیم. از اعمال هر گونه سلیقه شخصی تبعیض، دخالت دادن تمایلات ، اغراض ، تعصبات و منافع شخصی خود می پرهیزیم و در تصمیمم گیری ها ، مقررات ، اعطای فرصت ها و نظم های حرفه ای بر رعایت عدالت تأکید می نماییم .

رضاییت ذی نفعان : با ذی نفعان خود روابطی مبتنی بر صداقت و پاسخ گویی مناسب پایه گزاری نموده ؛ میزان رضایت آنها را بر مبنای رشد و تعالی خود میدانیم ؛ با رفتار های مناسب و رعایت اصول اخلاقی پذیرای نقد های صادقانه خواهیم بود.

یادگیری و تجربه اندوزی : یادگیری  ورشد متوازن را بر خود باوری ، مدریت دانش و توانمندسازی کاراکنان نهادینه نموده و هموراه در جهت افزایش دانش ، بهبود نگرش و پرورش مهارت های خویش می کوشیم.